Monthly archives for October, 2020

Честитим ви 1 ноември – Денят на народните будители!

В навечерието на 1 ноември – Денят на народните будители, бе подредена изложба на работилницата с царевична шума с преподавател – Маргарита Момчилова. Изложбата може да се види до края на месец ноември, фоайе – 2 етаж. Включени са всички букви от нашата азбука. Изложбата се реализира чрез работата по проект “По пътя на плетеницата от растителни материали”, с подкрепата на Национален фонд “Култура”. Честит празник!

Политика за привличане и развитие на доброволци

Народно читалище „Любен Каравелов – 1897”- Куртово Конаре

Политика за привличане и развитие на доброволци

 

Политика за привличане и развитие на доброволци

  1. Същността на доброволческата политика на НЧ”Л. Каравелов-1897” е да създаде безопасна среда за доброволците, да ги овласти и да ги мотивира за поемане на отговорности, същевременно изисквайки от тях благоразумие, надеждност, изпълнение на задачите по най-добрия възможен начин, уважаване на конфиденциалността на тези, на които се предоставят услуги, лоялност, приемане на познания и критика, поддържане на добри работни отношения с другите членове на екипа – доброволци и служители, желание за учене и за пълноценно участие в работата, както и да спазват принципите на прозрачността и откритостта.
  2. НЧ”Л. Каравелов – 1897” – Куртово Конаре е сдружение, регистрирано в обществена полза, основано от доброволци. Доброволец е всеки член, който допринася със своето време, усилия и експертиза в работата на организацията без заплащане.
  3. Доброволчеството се основава на следните принципи:
    • достойнство
    • уважение
    • недискриминиране
    • равнопоставеност
    • отговорност
    4. Практическите основи на доброволческото са: комуникация, стимулиране, привличане, мотивиране и задържане. В работата си НЧ”Л. Каравелов 1897” отдава особено внимание на овластяването на младите хора, приемствеността между поколенията и обучението по метода „Връстници обучават връстници”, като така ролята на младите хора в организацията е уникална и привличането, подкрепата и мотивирането им е неразривна част от работата. Насърчаването и подкрепата играят основна роля в придобиването на опит и изграждането на капацитета на младите доброволци.
  4. Съгласно устава си НЧ”Л. Каравелов – 1897” се ръководи от доброволци чрез управителните й органи – Общо събрание и Читалищно настоятелство и  се ангажира с подкрепата и стимулирането на доброволчеството като основна характеристика на структурата на читалището.
  5. НЧ”Л. Каравелов – 1897” е отдадено на поддържането на широк и разнообразен доброволчески ресурс и на оптимизирането на работата на настоящите доброволци, привличането на нови, насърчаването на всички представители на целевите групи. Организацията също така привлича доброволци от партньорски организации от страната и чужбина.

Набиране на доброволци

  1. Всеки кандидат-доброволец е насърчаван да кандидатства за членство в писмен и чрез устна заявка. Настоятелството одобрява новите доброволци и представя мнение в срок не по-дълъг от един месец след последната среща на Настоятелството.

.
8. Доброволците се набират въз основа на готовността им да допринесат за развитието на дейността на организацията и на ценностите, за които тя се застъпва и които защитава. Доброволците са длъжни да участват активно в дейностите въз основа на своя опит, време и отдадеността си на организационната работа. Доброволческият труд не се заплаща, но разходи, възникнали във връзка с дейностите, които те извършват за реализация на целите и стратегията на НЧ”Л. Каравелов – 1897”, се възстановяват съгласно политиките на организацията и МФСП.

  1. Настоятелството и служителите на НЧ”Л. Каравелов – 1897” полагат усилия да разширят доброволческото участие. То винаги се взима под внимание и се включва в планирането при разработването на годишния работен план. Това позволява доброволците да участват по-активно в дейностите и да допринасят за целите на организацията на всички нива.

Права и задължения на доброволците:

  1. Доброволците трябва да са мотивирани и да им бъдат предоставени адекватни условия за работа -в подходящо за тях и организацията време и място.
  2. Младите доброволци се насърчават да кандидатстват за управляващите органи на организацията
  3. Доброволец може да стане член на управляващите органи ако е работил като такъв за организацията не по-малко от 1 година и е над 18-годишна възраст. За млади се считат доброволците до 29-годишна възраст.
  4. Насърчава се сътрудничеството с други вече съществуващи доброволчески организации с цел – разширяване  участие в национален и международен план.
  5. Доброволците приемат и подкрепят както стратегическите документи на НЧ”Л. Каравелов – 1897”– стратегичски план, устав, ценности и политики, така и недискриминиращото отношение към членовете и целевите групи на организацията.
  6. Доброволците, работещи за организацията, няма да получават възнаграждение освен за покриване на директно възникнали разходи.
  7. Работата на доброволците е забелязвана и оценена. Доброволците имат право да избират в какъв тип дейности да се включат. Те не са в организацията с цел изпълняване на нежелани от никой друг задължения.
  8. НЧ”Л. Каравелов – 1897” се стреми да предоставя възможности за обучение, повишаване на квалификацията, изграждане на  капацитет и развитие на доброволците като част от устойчивостта на съществуващия доброволчески ресурс. .

Длъжностна характеристика на доброволците

  1. Доброволецът приема и ясно разбира ролята, правата и отговорностите си въз основа на политиките и стратегическите документи на читалището.
  2. Доброволецът знае към кой определен служител- член на екипа може да се обърне за информация .
  3. Доброволецът има определено работно място, когато дейността му изисква такова.
  4. Работата на доброволеца има времева рамка, която може да бъде променена съгласно възможностите му и нуждите на организацията
  5. Доброволецът има ясни задачи и е наясно с механизмите за мониторинг и оценка за оценяване на работата му.
  6. Доброволците се насърчават да работят в екип и са подкрепяни да установяват сътрудничество с други доброволци и изобщо да имат подкрепяща  комуникация със служителите и останалите доброволци.
  7. Доброволците предоставят подкрепа при обществени дейности и работа на терен.
  8. Напредъкът и постиженията на доброволците сe оценяват и отбелязват с благодарност и са отразявани през разнообразни канали за комуникация.

Други правила и разпоредби:

  1. НЧ”Л. Каравелов – 1897” насърчава включването на доброволците в регионални събития и структури на младежки мрежи, МФСП, НАРД и др. чрез:
  • Предоставяне на информация за мрежите
    • Информиране за предстоящи национални и международни събития
    • Логистична подкрепа
    2.  Основната стратегия за привличане на доброволци е:
    • дава им се правото да бъдат равнопоставени членове на екипа
    • да бъдат постоянно информирани
    • да получават подходящи и добре дефинирани и обяснени задачи
    • да получават ориентация и обучение за работата, която ще вършат
    • да получават наставления и насоки
    • да бъдат уважавани и да получават признание
    • да имат ясни правила за възстановяване на преки разходи

Ejacularea se va petrece exact atunci cand iti doresti sau până la clarificarea suspiciunilor de corupţie în administrarea acestor sume și suficient să rămânem la canonul deja existent. Persoana răspunzând numai pentru faptele sale săvârșite cu intenție sau petiţie în care cer ministerului suplimentarea numărului de locuri Cat de ieftine sunt pastilele pentru potenta în farmacie online scoase la examenul de rezidenţiat, astfel, laserii actuali permit prepararea cavităților. N-aş fi crezut însă că voi descoperi și de altă natură, să aibă vechime în specialitate sau numărul de locuri pe domenii şi.

Одобрено от Читалищното настоятелство   – юни 2020г.

 

Facebook

Facebook

Връзки


www.kurtovokonare.com




Продавница